تخطَّ إلى المحتوى
مؤسسة وعي للتعلم والتطوير

إدارة الفرق والعمل الجماعي.

تدريب فرق العمل على مهارات التعاون، توزيع الأدوار، وقياس الأداء لتحقيق نتائج أفضل.

مشهد توضيحي لقائدة فريق عربية توزع المهام وتراجع تقدم العمل مع زملائها

نظرة عامة.

تدريب فرق العمل على مهارات التعاون، توزيع الأدوار، وقياس الأداء لتحقيق نتائج أفضل.

يندرج هذا البرنامج ضمن محور «التمكين المؤسسي»: دعم المؤسسات ببناء القدرات، الأنظمة، والكفاءات.

آليات التنفيذ.

رحلة التطبيق العملي:

  • ورش حضورية

    لقاءات مباشرة مع المشاركين تتيح لهم التفاعل العملي وتطبيق المهارات على أرض الواقع.

  • ورش افتراضية تفاعلية

    جلسات تدريبية عبر الإنترنت باستخدام تقنيات حديثة تضمن تفاعل الجميع وتناسب جميع المناطق.

  • جلسات جماعية

    لقاءات مصغّرة لتعزيز النقاش الجماعي وتبادل الخبرات بين المشاركين بإشراف مدربين مختصين.

  • محتوى رقمي

    توفير مواد تعليمية متنوعة (مقالات، فيديوهات، أدلة تطبيقية) تتيح للمستفيدين التعلم الذاتي في أي وقت.

  • الدراسات والأبحاث

    جميع البرامج والأنشطة مبنية على أحدث الدراسات والأبحاث العلمية التي أثبتت فعاليتها في تطوير قدرات الشباب وتعزيز التمكين الذاتي.

مدير عربي يشرح نظامًا رقميًا على شاشة تفاعلية كبيرة لأربعة موظفين في مكتب حديث

التمكين المؤسسي

التحول الرقمي في المؤسسات

تأهيل المؤسسات لاعتماد التقنيات الحديثة وتطوير حلول رقمية تسهم في زيادة الإنتاجية والشفافية.

عرض التفاصيل
مشهد توضيحي لمديرة عربية وزميلها ينظمان خطة العمل على لوحة

التمكين المؤسسي

تطوير المهارات الإدارية

برامج في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الوقت، واتخاذ القرار على المستوى المؤسسي.

عرض التفاصيل
مشهد توضيحي لمستشارة وفريق عربي يناقشون الهيكل التنظيمي وإجراءات العمل

التمكين المؤسسي

بناء القدرات المؤسسية

تطوير هياكل العمل، وتحديث السياسات والإجراءات، وتعزيز فعالية القيادة والإدارة داخل المؤسسات.

عرض التفاصيل